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千葉市の相談支援事業所アセプトハートです。
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看護職・介護職らの冬のボーナスが大幅減というトピックスが、この時期になるとネットで結構目にしますよね。
日本医労連によると、医療職・介護職の今年冬のボーナスは200組合の平均で42万8164円。昨年と比べて9万8884円少なくなる。最大で平均26万円超の引き下げとなる組合もある。こうしたボーナスの減額は、コロナ禍の2020年を上回る規模だという。
出典：https://www.joint-kaigo.com/articles/32102/
平均年収がわからないので、この部分だけ見ると結構報酬があるな？って思う方もいると思います。とはいえ月の給料が低く賞与で生活を考えるという方もいますから、大幅に下がってしまうのはやはり生活苦につながりますし、最悪福祉での人材流出になってしまいます。
そんな中、報酬単価が決まっている中でどうやって質を高め、更には給料を上げていくのか？という事を常に弊社の代表は考えています。
良く言っているのは、毎日散歩をしているそうですが、毎日そればかりを考えて還元できるか？還元できたら更により良いサービスにつながり、ご利用者様にも提供できるから。
と常に話しているので、代表の次なる一手が非常に楽しみではあります。