医療・福祉で人員を採用定着するのに雇用形態の多様化を考える事

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千葉市の相談支援事業所アセプトハートです。

現在3名ほど相談支援専門員を募集しておりますので、
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ニュースとかでもよく見る医療・福祉分野での人員の不足。それに伴い離職についてを目にする機会が本当に多いです。弊社もアセプトハートの他に、ヘルパー事業所と訪問看護があるのですが、雇用形態というのは事業所に応じて少しずつ変えて対応をしています。

資格はあるけど常勤では難しい・・・けどこのパートの勤務形態だとちょっと・・・ってケースがあり、場合によっては働きたいけど離職という事になり得ます。

そうならない為にも働き方の多様化、雇用形態の多様化というのはアセプト全体ではかなり考えています。勤務形態も会社全体では正社員、契約社員、パート(パートの中でも何種類ある)、登録、外部委託など・・・

今後はこう言った契約の種類が多様化するのが、もしかしたらスタンダードになるのかもしれないですね。

現在、相談支援アセプトハートは、新規で訪問看護や障害サービスを受けたいご利用者様からのご連絡をお待ちしております。

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千葉市の相談支援事業所
相談支援事業所アセプトハート

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TEL:043-371-3895
FAX:043-332-7909

弊社HP:https://acceptheart.com/
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